العربية للطيران

تطوان.. توقيع إتفاقية تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الجماعية وتقوية كفاءات موظفي الجماعة

كنال تطوان / ج.ح

وقع أمس الثلاثاء 15 غشت الجاري بمدينة وادي لاو الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الادارة والوظيفة العمومية  السيد محمد بنعبد القادر اتفاقية تعاون في مجال تحسين جودة الخدمات الإدارية وتقوية كفاءات الموارد البشرية بين وزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية

وعشر جماعات ترابية تنتمي لحوض وساحل وادي لو، وذلك على هامش إفتتاح الدورة الـ14 لمهرجان “اللمة” الثقافي، الذي ينعقد هذه السنة تحت شعار “التنمية والتعدد الثقافي“.

وكانت جماعة تطوان حاضرة في هذا الحفل، حيث وقع الدكتور محمد إدعمار رئيس جماعة تطوان إتفاقية مع الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الادارة والوظيفة العمومية، تروم بالأساس تحسين جودة الخدمات الجماعية عبر تحسين بنيات الإستقبال وتبسيط المساطر ورقمنتها ومعالجة الشكايات والتظلمات، وتقوية كفاءات الموارد البشرية بجماعة تطوان من خلال تطوير منظومة تدبير الموارد البشرية وتقوية الحماية الإجتماعية وتحديث أساليب وطرق التدبير بالجماعة، ووضع نظام معلوماتي مشترك لتدبير الموارد البشرية بالإدارات العمومية يمكن من تكريس التدبير التوقعي للموارد البشرية، وعقلنة وضبط النفقات المالية المرتبطة بتدبير الموارد البشرية بجماعة تطوان.

من جانبها تلتزم وزارة إصلاح الإدارة و الوظيفة العمومية بوضع رهن إشارة جماعة تطوان الأنظمة و البرامج و التجارب التي تطورها الوزارة والهادفة إلى تحسين الخدمات العمومية، وكذا تكوين موظفي الجماعة في المجالات ذات الصلة بالإدارة وتدبير الموارد البشرية، مع تقديم الدعم والمواكبة للجماعة لتطوير الأنظمة المتعلقة بتبسيط المساطر والإجراءات الإدارية  وتحسين خدماتها، مع تمكين جماعة تطوان من “نظام الإستقبال “الذي أعدته الوزارة المعنية .

وإلى جانب جماعة تطوان وقعت كل من جماعة وادي لاو وجماعة ازلا، وجماعة بني سعيد، وجماعة زاوية سيدي قاسم ، وجماعة ولاد علي منصور ، وجماعة بني ليث، وجماعة تاسيفت، وجماعة سطيحات، وجماعة تزكان، على إتفاقيات مماثلة مع الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الادارة والوظيفة العمومية

رأيان حول “تطوان.. توقيع إتفاقية تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الجماعية وتقوية كفاءات موظفي الجماعة”

  1. صفقة مهمة تجريها وزارة الوظيفة العمومية مع هذا الجماعة الترابية التحديث الرقمي وحسن الإستقبال والمهاجرين كلام أصبح تجاوز الوقت .هل الشفار يمكن أن يربي ذرية صالحة ؟ قمار يمكن أن يكون له قلب يحن على أولاده .؟ هي مخروبة من فوق ومن تحت .كالشيخة نشطح وتغني وتقيم ليالي حمراء وقوادة في نفس الوقت أما المخنث يفعل كل ما يريد دون إحساس بالآخرين .هذه هي موضوع الإتفاقية وتحديث الإدارة .القانون يجب أن يفعل في الدرجة الإولى بعدها ننتظر النتائج .وفي ضرف قياسي يحس الجميع بالمسؤولية .اما بدون تفعيل القانون تبقى دار لقمان على حالها .أقول هذا ما انا سوى مشاغب فقط .

    رد
  2. كلام جميل ومزخرف بأكاذيب واضحة وضوح الشمس كفانا من إتفاقيات ومناظرات وإجتماعات التي هي حبر علىالورق أما الواقع الحقيقي لا تطبيق ولافعل شيء الهدف منها رمي الرماد في العيون وإستحمار المواطنين .إتفقو على إصلاح وتحسين وتبسيط المساطير للمواطنين أليس هذا ضحك على المواطن ؟لم أرى إدارة حكومية واحدة تبسط المساطير .المال هو الذي يبسط المساطير ويرطب الفولاذ أيضا

    رد

أضف تعليق

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.